在宅副業とは？始め方からメリット・デメリット、環境構築まで徹底解説【基礎知識】

２項　在宅副業のメリット・デメリット | 柔軟な働き方の可能性とリスク管理

ワークライフバランス・時間の自由・副業収入・モチベーション管理・孤独感対策

在宅副業には、メリットとデメリットがあります。
これらを理解し、自身のライフスタイルやニーズに合った副業を選択することが重要です。

２－１　在宅副業のメリット

１．時間と場所の柔軟性

在宅副業では、一般的な就労に必要な通勤時間がなくなり、自分の好きな、あるいは都合に合わせた時間と場所で仕事をすることができます。
これにより、ワークライフバランス、仕事とプライベートの生活とのバランスをとりやすくなります。

特に、子育てや介護をしながら働く人や、地方に住んでいる人にとって、大きなメリットとなります。
もちろん、都市部への長時間かつハードな痛勤から解放されることもそうですね。
働く場所は、多くは自宅。
自宅の事情に合わせて、仕事場に充てることができますし、場合によっては、近隣のカフェ・飲食店や公共スペースで行う人もいるでしょう。
働く時間や日、日数なども、自身や家族の生活事情に応じて、自身で決め、その希望に応じた仕事を探し、選択できる求人もあるでしょう。
こうした時間や場所の柔軟性は、効率性も含めて、なにものにも代えがたいメリットといえます。

２．仕事と家族生活との両立や趣味との両立

自宅中心での仕事なので、家族との時間や趣味の時間を確保しやすくなります。
特に主婦（主夫）や子育て世帯にとって、子どもとの時間を大切にしながら働けるため、ストレスを軽減できるでしょう。
家族の介護に携わっている方々にとっても同様です。
特に正社員にとっての仕事と子育て・介護との両立は、種々の制度が拡充されてきてはいますが、まだまだ十分とはいえず、やむなく介護離職を強いられていることが、長く大きな社会問題となっています。
趣味との両立以前の厳しい生活状況を改善するうえで、副業を有効に選択し、実践することも選択肢の一つに含めてよいのではないでしょうか。

３．コスト削減・時間節約

一般的な仕事に必要な通勤コストや外食費など、オフィス等仕事先に通う際にかかるコスト、当然時間を削減・節約できます。
また、自宅で仕事をするための設備や備品の投資も少なく済みます。企業サイドからみると、通勤費・オフィス費（家賃）などの管理コストの節減が可能になり側面もあります。

４．柔軟な働き方・就労形態

在宅副業は、フルタイムやパートタイムの雇用形態に関係なく、多くの人々に適した働き方です。
特に、非正規雇用者や主婦（主夫）、失業中の方、リタイアしたシニア、フリーランスの方、将来起業を考えている方など、さまざまな人々にとって、柔軟で自立した働き方を実現する手段として注目されています。お勧めしたい理由でもあります。

２－２　在宅副業のメリットを深堀する

１．費用の一部回収と費用化と収益化を実現する在宅副業

取り組んでも取り組まなくてもかかるネット生活費用。
デメリットといえばデメリットですが、裏返せば、在宅副業で収入を得ることができれば、その費用を
回収し、その上で、利益を産みだすことができる。
そう考えることができ、それが可能になるわけです。
ずばり、「メリット」に転換できるのです。

２．過去の経験・スキルを活かす在宅副業、新たな経験・スキルを習得する在宅副業

また別の視点では、この副業を通じて、これまでの経験・スキル・知識・能力に加えて、新たな経験・
スキル・知識などを習得・獲得できます。
給与などは、働らいた仕事に対する報酬で当然ですが、こうして新たに得ることができるもの、コトは
間違いなく「メリット」といえます。

２－３　在宅副業のデメリット

１．孤独感やモチベーションの低下

オフィス等での同僚・チームメンバーとの直接のコミュニケーションが減ります。そのため孤独感を感じたり、オンライン上の間接的なコミュニケーションに物足りなさや不安感や焦燥感を感じることがあります。
また、自宅での仕事環境ではモチベーションが下がりやすい傾向も一部の人にはあるでしょう。

在宅副業によっては、希望する成果や収入を得ることができなかったり、求人元や関係する顧客との人間関係、仕事の進め方などが思い描いたとおりいかないこともありえます。
こうしたモティベーションが低下したり、孤独感・不安感を抱く要因もできれば想定内のことと受け止めましょう。そのうえで改善・解消していくすべを身につけていく必要があることも知っておきたいと思います。

２．コミュニケーションの不足

リモートワークである在宅副業では、直接顔を合わせてのコミュニケーションが減る、あるいはなくなるため、意思疎通や情報共有が難しくなることがあります。

適切なツールやコミュニケーション手段を活用することが重要です。求人企業の多くは、チームプレーを重視していること、質問・疑問への対応やフォローを大切にしていることを掲げています。
チャットやZoomによるコミュニケーション・システムを備えている企業も多々あります。
個人で問題や不安・孤独感を抱え込まずに、積極的にオンラインでのコミュニケーションやミーティング、メールなどを積極的に活用することで、対応できると思います。
コミュニケーション不足を解消し、良好な人間関係を保ちあるいは広げていくことを心掛けて頂ければと思います。

３．自己管理能力・自己開発能力の必要性

自宅での仕事環境では、外部からの監視や指導がないため、自己管理能力が求められます。
時間や仕事・タスクの管理が難しくなることがあり、計画性だけでなく柔軟に対応する姿勢も欠かせません。
もちろん、これまでに経験のない仕事を行うことの方が多く、またまだ持っていないスキルの習得を求められることも普通にあるでしょう。
採用が決まったあと、すぐに指定の研修を受けなければならない仕事もあり、種々経験を積み重ねていくなかで新たなスキルの習得を求められる場合もあります。
むしろこうした機会はチャンスと捉えて、自己開発にもチャレンジして頂くのが自身にとって大きなメリットと思います。

以上見てきたように、在宅副業は良いことばかりではなく、当然不安や失敗もあり得ます。
これらのメリット利点、デメリット不利点双方を理解したうえで、自身のライフスタイルやニーズに合わせて、在宅副業ワークと自身や家庭の両立を柔軟に実現して頂きたいと思います。

２－４　在宅副業のデメリットを深堀する

１．デメリットとしての、選ばれる立場、受け身の在宅副業

求人サイトを通じて副業情報の検索や希望に沿っての案件の提案を受け取るわけですが、応募すれば必ず採用される保証はなく、決定権はあくまでも求人側にあります。
在宅を条件とした求人ですが、働く時間や曜日・日数や時間給などの処遇なども求人サイドが提示するもの。
こちらもやはり私たちは受け身です、残念ですが。
これを「デメリット」とするのが適切なのかどうかわかりませんが。

２．デメリットとしての在宅副業コスト

もうひとつ。
これも当然といえば当然なのですが、パソコンやスマートフォンやWifiルーター等の機器、利用するソフト、通信費など、かかる費用は、ほとんど自己負担です。
まあ、もともと副業をしてもしなくても掛かるものは掛かる、タダでやっているわけではなく、今も種々のコストが発生し、支払っているわけです。

このネット社会における日常的な生活コストについては、あまり気に留めていないかもしれません。
でも、在宅副業を現実のこととして考えると、このコストを理解し、意識し、管理することが重要になります。
在庫を持って販売などの在宅副業を行う場合も、お金がかかります。
面倒と言えば面倒、コストを考えると、在宅副業に踏み出すことが、難しくなる。
しかし、このコスト負担が、それを上回る利益を生み出す可能性をもっているのですから、メリットの源泉なんですね。